Seguramente en todas las organizaciones existe una manera para Analizar Problemas y Tomar Decisiones, que puede ser:
- La forma personal e individual de cada empleado.
- Una metodología común que todos los colaboradores en la organización aprenden y utilizan para lograr más consistencia en resultados y una mejor comunicación.
Como principio de realización exitosa, es mejor tener una metodología que no tenerla, pero es mucho mejor tener una metodología efectiva que cualquier metodología. Cuando se utiliza metodología efectiva, el nivel de fallas y de errores tiende a disminuir y en algunos casos hasta desaparecer
Una metodología efectiva para Analizar Problemas y Tomar Decisiones debe utilizarse sólo cuando la situación a resolver lo demande, esto significa, que no debe ser una rutina a seguir o una serie de formularios a llenar. Más bien, debe ser un enfoque racional dirigido a lograr la Mejor Solución, esto es, alcanzar la Solución Técnicamente Correcta. Esta premisa, en principio nos obliga a cumplir con tres requisitos a cumplir.
